Chcete pracovat v Nadaci OSF? Hledáme finančního manažera*ku

| Aktuality | Kariéra

Baví vás čísla, finanční plánování a přejete si, aby vaše práce měla reálný pozitivní dopad? V Nadaci OSF už 35 let pečujeme o rozvoj demokracie a občanské společnosti v Česku. Podpořili jsme přes 10 000 projektů v hodnotě převyšující 2 miliardy korun.

Aby náš finanční provoz běžel hladce, efektivně a transparentně, hledáme do týmu kolegyni nebo kolegu na pozici Finanční manažer*ka.

 
Co bude vaší pracovní náplní?
  • Finanční plánování a rozpočty: Převzetí odpovědnosti za roční rozpočet nadace i jednotlivých programů. Budete tvořit finanční plán, průběžně sledovat jeho plnění a připravovat výhledy (forecasty).
  • Finanční řízení a controlling: Nastavování metodiky alokace nákladů, hlídání odchylek a dohled nad tím, aby finanční toky odpovídaly schváleným rámcům.
  • Správa pravidel dárců: Implementace a srozumitelná interpretace finančních podmínek donorů (včetně EU či Fondů EHP/Norska) pro naše interní týmy i partnery.
  • Metodická podpora organizací: Příprava vzorových rozpočtů, kontrola vyúčtování a konzultace pro vybrané organizace občanského sektoru jako jejich rovnocenný partner, který jim pomáhá stavět udržitelné projekty.
 
Co od vás očekáváme?
  • Praktické zkušenosti s finančním plánováním a řízením rozpočtů (zkušenost z občanského sektoru je výhodou, nikoli podmínkou).
  • Pokročilou znalost angličtiny pro bezproblémovou komunikaci finančních pravidel a tvorbu reportů pro zahraniční dárce.
  • Proaktivní a analytický přístup, spolehlivost a schopnost udržet si přehled i při správě více projektů současně.
 
Co u nás získáte?
  • Smysluplné poslání: Práci v nadaci s dlouholetou tradicí, kde jsou za vaší prací vidět konkrétní výsledky nejen v české společnosti, ale v celém V4 regionu.
  • Fér finanční ohodnocení: Nástupní mzdu 47 000 – 52 000 Kč měsíčně (dle vaší kvalifikace a dosavadní praxe).
  • Vysokou míru autonomie a flexibility: Kancelář v centru Prahy (Hybernská ulice) v kombinaci s prací odkudkoli a flexibilním rozvržením pracovní doby.
  • Štědrý prostor pro odpočinek: 5 týdnů dovolené, neomezené osobní volno pro případy, kdy potřebujete zvolnit.
  • Profesionální a lidský tým: Menší kolektiv, ve kterém vládne vzájemná důvěra, otevřenost a podpora.
  • Další benefity: Příspěvek na stravování a vzdělávání, služební notebook a možnost studijního volna.
 
Máte chuť se k nám přidat?

Podrobnosti k pozici a odpovědi najdete na odkazech níže.