Podpořte aktivity
Nadace OSF

Podpořte aktivity
Nadace OSF

14.10.2015

Hledáme manažera/ku programu Vzdělávání dětí a mladých lidí

Nadace Open Society Fund Praha rozvíjí hodnoty otevřené společnosti a demokracie. Má více než 20 let zkušeností a patří mezi pět největších nadací v České republice. Financuje a sama realizuje jak projekty, které usilují o systémové změny na celostátní úrovni, tak projekty, které přispívají k řešení konkrétních lokálních situací. Mezi klíčová témata, na která se zaměřuje, patří rozvoj efektivní a transparentní veřejné správy, vzdělávání dětí a mladých lidí, rovné příležitosti žen a mužů a podporu kvalitní české žurnalistiky

Nadace OSF přijme na plný úvazek manažera/ku, který/á bude zodpovídat za implementaci vzdělávacího  programu. Jeho/jejím hlavním úkolem je vedení programového týmu a celkový rozvoj programu Vzdělávání dětí a mladých lidí.

Náplň práce:

  • vedení programového týmu
  • dohled nad realizací jednotlivých projektů
  • dohled nad plněním strategie programu a čerpáním rozpočtu
  • koordinace a plánování mezi programy v nadaci
  • úzká spolupráce s manažerkami komunikace a fundraisingu
  • vyhledávání nových příležitostí pro rozvoj programu a nadace
  • udržování a rozvoj spolupráce s domácími i zahraničními partnery
  • reprezentace programu
  • advokační aktivity

Požadujeme:

  • znalost problematiky lidských práv
  • orientace a zkušenosti z oblasti vzdělávání (inkluzívní vzdělávání a integrace dětí se SVP, včasná péče a předškolní výchova)
  • orientace v problematice sociálního vyloučení a romské menšiny
  • znalost fungování veřejné správy
  • samostatnost a proaktivní přístup, spolehlivost a důslednost, smysl pro práci v týmu
  • kreativitu, komunikativnost, schopnost navazovat a kultivovat vztahy
  • strategické myšlení a organizační schopnosti
  • aktivní znalost anglického jazyka

Nabízíme:

  • dynamickou, kreativní a smysluplnou práci
  • zvyšování kvalifikace
  • možnost podílet se na směřování Nadace OSF
  • zajímavé pracovní prostředí soukromé nadace a přátelský tým
  • motivující platové ohodnocení, včetně zaměstnaneckých výhod, pružnou pracovní dobu
  • výše platu bude odpovídat kvalifikaci a praxi uchazeče/uchazečky a stanoveným platovým podmínkám Nadace OSF
  • Nadace OSF je zaměstnavatel, který se řídí zásadou rovných příležitostí pro všechny

Místo výkonu práce

  • Praha

Výběrové řízení:

Podmínkou pro zařazení do výběrového řízení je předložení následujícího:

  • strukturovaný životopis v češtině a angličtině
  • motivační dopis na 1 stránku
  • jméno a kontakt (telefon a e-mail) tří osob, které mohou poskytnout reference

Uchazeči/uchazečky, kteří projdou prvním kolem výběrového řízení, budou pozváni na osobní pohovor.

 

Předpokládaný termín nástupu je začátkem listopadu.

Zájemce prosíme o zaslání životopisu a motivačního dopisu na e-mailovou adresu: konkurz@osf.cz (do pole předmět uveďte „Vzdělávání“) a to nejpozději do 30. října 2015.

14.2.2019

Docházku dětí do školek mohou zlepšit asistenti, chybí na ně ale peníze

Do povinného předškolního vzdělávání se podle šetření České školní inspekce nezapojily asi 3 % dětí, kterých se povinnost týká. Často jde o děti ze socio-ekonomicky znevýhodněného prostředí. Závěry šetření organizace …

Celý článek

29.1.2019

Diskuze k povinnému předškolnímu vzdělávání

Chcete vědět, co nám ukazují dosavadní analýzy dopadů zavedení povinného předškolního vzdělávání? Co se v praxi osvědčuje při snaze zvýšit a udržet docházku dětí ze sociálně znevýhodněného prostředí do mateřských …

Celý článek

25.1.2019

Podzimní debaty o migraci přilákaly více než 1600 lidí

Ke konci roku 2018 skončilo osm projektů, jež Nadace OSF podpořila v grantové výzvě „Jsme to my – za otevřený dialog (nejen) o migraci“. Nesehnutí Brno, Divadlo Continuo, Fórum pro …

Celý článek

21.1.2019

Jak prosazovat společenské změny pomocí Evropské unie

Zveme Vás na Workshop: Jak prosazovat společenské změny na úrovni Evropské unie Kdy: 25.-26.2. 2019 Kde: Evropský dům, Jungmannova 24, Praha 1 Kdo: Advokační fórum Nadace OSF  Co: Máte nějaká …

Celý článek