Daniela Velová

ředitelka komunikace ve společnosti Direct People
LinkedIN

Proč jste souhlasila stát se mentorkou programu Stronger Roots a jak to po půl roce mentoringu hodnotíte? 
Je to příležitost pro všechny zúčastněné. Příležitost naučit se nové věci, nahlédnout do jiného oboru, pomoci smysluplnému projektu, poznat nové lidi. A moje zkušenost splnila veškerá očekávání. Je to zajímavá a alespoň pro mě smysluplná interakce, za kterou jsem velmi ráda.

Proč si myslíte, že je důležité, aby si neziskové organizace budovaly svůj okruh příznivců? 
Kdo chce být viděn a slyšen, kdo chce něco změnit, bez podporovatelů, příznivců, ambasadorů a šiřitelů dobrého jména se
neobejde. A je jedno, zda se bavíme o komerční, nebo neziskové organizaci.

Na jaký problém při budování příznivců vaše organizace nejvíce naráží a jak jim v tom můžete pomoci?
S organizací jsme během naší spolupráce řešily především změnu názvu a způsob, jak změnu komunikovat. Budovat, tedy spíše rozšiřovat okruh podporovatelů je teprve čeká.

Podělíte se s námi o nějakou užitečnou radu, kterou jste své organizaci dala?
Držte focus. Je snadné utopit se v moři nápadů, proto je důležité umět vybrat věci, které mají největší dopad z hlediska stanovených cílů a těch se držet. Nemít ambici udělat vše najednou a ještě dokonale.