Staňte se členem
Klubu Nadace OSF

Staňte se členem
Klubu Nadace OSF

Pracovní příležitosti

Momentálně nabízíme pracovní pozici koordinátor/ka programu Vzdělávání dětí a mladých lidí.

Hledáme koordinátora/ku programu Vzdělávání dětí a mladých lidí (se zaměřením na včasnou péči)

Nadace Open Society Fund Praha rozvíjí hodnoty otevřené společnosti a demokracie. Patří mezi pět největších nadací v České republice. Již 25 let financuje a sama realizuje jak projekty, které usilují o systémové změny na celostátní úrovni, tak projekty, které přispívají k řešení konkrétních lokálních situací. Mezi klíčová témata, na která se zaměřuje, patří rozvoj efektivní a transparentní veřejné správy prostřednictvím Fondu Otakara Motejla, vzdělávání dětí a mladých lidí a rovné příležitosti žen a mužů.

Zajímá vás, jak funguje český vzdělávací systém? Chcete přispět k tomu, aby měly všechny děti bez rozdílu rovný přístup k předškolnímu vzdělávání a šanci na dobrý start ve škole? Baví vás přemýšlet v dlouhodobé perspektivě, plánovat vždy několik kroků dopředu? Jste člověk, který se nenechá snadno odradit? Pak hledáme právě vás!

Jak vypadá práce koordinátora/ky projektu včasné péče v nadaci?

  • spolupracuje s mnoha partnery – od rodičovských iniciativ, přes neziskové organizace, mateřské školy až po úřady a státní instituce, poslance (veřejnou správu)
  • připravuje a realizuje advokační strategii – sleduje a předjímá vývoj, navrhuje potřebná opatření a s pomocí správných partnerů prosazuje systémové změny
  • organizuje akce, konference, studijní cesty, zahraniční návštěvy
  • zodpovídá za granty ve své oblasti – od přípravy výzev až po jejich realizaci, komunikuje s grantisty
  • účastní se jednání v pracovních skupinách, připomínkuje strategické a legislativní dokumenty
  • komunikuje s dárci nadace, zodpovídá za administraci a realizaci projektů programu

Co od vás očekáváme?

  • výborné komunikační a argumentační schopnosti
  • jste schopný/á zorientovat se rychle v problematice, myslet strategicky, identifikovat klíčové problémy a navrhnout potřebné kroky pro jejich řešení
  • nebojíte se vystupovat na veřejnosti, nevadí vám jednat s úřady a státními institucemi
  • jste týmový hráč, ale umíte pracovat samostatně a spolehlivě
  • máte zájem o problematiku vzdělávání sociálně znevýhodněných a romských dětí
  • výhodou je, pokud se orientujete v českém vzdělávacím systému
  • nedělá vám problém komunikovat v angličtině, ústně ani písemně
  • jste ochotni občas cestovat po České republice a příležitostně i do zahraničí
  • máte vystudovanou vyšší odbornou či vysokou školu

Co nabízíme

  • úvazek 1,0 na dobu určitou na 1 rok s možností prodloužení
  • zajímavou a smysluplnou práci
  • zázemí profesionální nadace
  • flexibilní pracovní dobu a možnost práce z domova
  • 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, mobilní telefon, sick-leave
  • kancelář v klidné lokalitě s dobrou dostupností MHD
  • mzdové ohodnocení odpovídající kvalifikaci a praxi uchazeče/uchazečky a stanoveným mzdovým pravidlům Nadace OSF

Nástup ideálně v rozmezí 20. března – 1. dubna 2017.

Nadace OSF je zaměstnavatel, který se řídí zásadou rovných příležitostí pro všechny. Jedná se o placenou pozici v zajímavém pracovním prostředí progresivní nadace.

Podmínkou pro zařazení do výběrového řízení je předložení následujícího:

  • strukturovaný životopis v češtině a angličtině
  • motivační dopis v češtině
  • jméno a kontakt (telefon a e-mail) tří osob, které mohou poskytnout referenci

Uchazeči a uchazečky, kteří projdou prvním kolem výběrového řízení, budou pozváni na osobní pohovor.

Zájemce prosíme o zaslání životopisu, motivačního dopisu a referencí na e-mailovou adresu: konkurz@osf.cz (do pole předmět uveďte „vzdělávání“) a to do 5. února 2017 včetně. Děkujeme.