Do týmu Nadace OSF přijmeme lídra či lídryni, co dokáže navazovat a udržovat strategická partnerství. Jste to právě vy?

Do našeho týmu hledáme energického a zkušeného lídra/lídryni, osobnost, která má vášeň pro vztahy, výzvy a dokáže navazovat a udržovat strategická partnerství. Jako součást nejužšího vedení nadace se budete podílet na rozvoji a udržitelnosti moderní nadace zaměřené na profesionální správu kapitálu.

Na pozici Development Director budete zodpovědní za akvizici nových dárců, rozšiřování sociálního kapitálu nadace a jejího portfolia, a přeměnu příležitostí ve skutečné projekty podporující demokracii a kvalitnější život v České republice.

Co bude vaší pracovní náplní?

• Koncepční a strategické vedení, příprava a realizace dlouhodobé strategie rozvoje nadace, implementace fundraisingové a brandové strategie
• Budování vztahů a komunikace s významnými partnery a dárci, akvizice, péče o dárce a správa kontaktů
• Rozvoj marketingu a efektivní komunikace nadace, budování značky, zajištění konzistentní vizuální identity
• Řízení týmu, mentoring a podpora kultury spolupráce, rozvíjení potenciálu lidí v týmu a jeho synergie do celé nadace
• Spolupráce s výkonnou ředitelkou a finančním ředitelem na akvizicích a správě kapitálu
• Vyhledávání nových příležitostí na trhu, inovací a zdrojů

Co u nás získáte?

• Flexibilní pracovní dobu, kancelář v Praze na Vinohradech
• 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, 3 placené dny zdravotního volna (sick-leave), vánoční volno
• Týmové i individuální vzdělávání
• Různorodou práci v prestižní a moderní nadaci s mezinárodním působením
• Přátelské a inspirativní kolegy a spolupráci se zajímavými osobnostmi z veřejného, občanského sektoru i byznysu, kterým není lhostejné, jak se žije lidem (nejen) v ČR

Co od vás očekáváme?

• Baví vás lidé, společenské akce a dokážete rozšiřovat sociální kapitál nadace a rozvíjet dlouhodobé vztahy s partnery a dárci
• Vidíte příležitosti v propojování byznysu a neziskového sektoru
• Rozumíte filantropickému prostředí a roli nadace jako finanční instituce ve společnosti
• Máte praxi v sales nebo fundraisingu
• Máte zkušenosti s vedením týmu (6-7 lidí), jeho rozvojem a řízením změn
• Aktivně komunikujete v angličtině slovem i písmem
• Jste zralý/á a schopný/á vnímat věci v širším kontextu

Zaujala vás naše nabídka?

Pak nám pošlete své CV spolu s motivačním dopisem, proč chcete pracovat v naší nadaci právě na této pozici.

Vybrané uchazeče/ky pozveme k osobnímu setkání s vedením nadace na přelomu února/března.