Hledáme 2 nové koordinátory/ky našich programů
Zajímáte se o dění ve vašem okolí? Štve vás nízká angažovanost lidí v občanském životě? Chcete se podílet na realizaci programů, které posilují vliv a zapojení občanské společnosti? Hledáte práci, kde se nebudete nudit a kde budete součástí skvělého týmu, který staví na důvěře a kolegialitě?
Pak neváhejte a přidejte se k nám! Aktuálně hledáme 2 nové kolegyně či kolegy na pozice koordinátora/ky programu Active Citizens Fund (na plný úvazek) a programu Stronger Roots (na 0,6 – 0,8 úvazku). Budete mít na starost komunikaci s příjemci grantů nadace, zajišťovat průběžné konzultace a podporu při realizaci podpořených projektů a spolupracovat na přípravě setkání, seminářů a mentoringu pro podpořené organizace.
Co vás čeká?
- Budete spolupracovat na přípravě grantových výzev programu, komunikovat s žadateli o grant a následně s příjemci grantů, mentory a konzultanty programu.
- Budete zajišťovat podporu pro organizace podpořené v rámci programu, včetně zajištění a realizace seminářů, workshopů či mentoringu.
- Budete zodpovědní za potřebnou administrativu jako je příprava grantových smluv a materiálů pro příjemce grantů.
- Vaším úkolem bude i kontrola realizace projektů, vyhodnocování plnění cílů a výsledků projektů v souladu s cíli programu a příprava podkladů pro zprávy programu.
- Budete úzce spolupracovat se všemi členy programového týmu a podílet se na medializaci činnosti a témat programu.
- Budete připravovat a realizovat aktivity posilující spolupráci příjemců grantu a podporující budování kapacit občanského sektoru. Vaším úkolem bude též udržovat a rozvíjet spolupráci s domácími i zahraničními partnery programu.
Co nabízíme?
- pracovní úvazek 0,6 – 0,8 a nástup ideálně od 1. 9. 2021 pro program Stronger Roots
- pracovní úvazek 1,0 a nástup ideálně od 1. 11. 2021 pro program Active Citizens Fund
- mzda v rozmezí 27 000 – 30 000 Kč (dle vaší kvalifikace a praxe)
- dynamickou, kreativní a smysluplnou práci
- zajímavé pracovní prostředí progresivní nadace s více než 25-letou historií
- možnost profesního růstu, odborného rozvoje a vzdělávání
- pružnou pracovní dobu
- 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, 3 placené dny zdravotního volna (sick-leave)
Co potřebujete?
- Samostatnost a proaktivní přístup, spolehlivost a důslednost.
- Mít skvělé koordinační a organizační schopnosti a současně smysl pro práci v týmu.
- Být komunikativní a umět snadno schopnost navazovat a kultivovat vztahy.
- Nesmí vám chybět zodpovědnost a nadhled.
- Mít výborný mluvený a písemný projev v češtině i angličtině.
- Výhodou pro vás budou předchozí zkušenosti s administrativou projektů či správou grantů.
Nadace OSF se zaměřuje na rozvoj právního státu a demokracie a na omezení korupce. Podporuje svobodný přístup k informacím a zapojení lidí do veřejného dění. Prosazuje rovný přístup všech dětí ke vzdělávání a všech lidí k příležitostem současného světa.
Nadace OSF je zaměstnavatel, který se řídí zásadou rovných příležitostí pro všechny a zavazuje se dodržovat Politiku ochrany práv dětí a zvláště zranitelných dospělých.
Jak probíhá výběrové řízení?
Na pozice se hlaste nejpozději do 31. srpna 2021 přes TENTO ODKAZ, přes který zároveň předložte:
- Strukturovaný životopis v češtině nebo angličtině
- Motivační dopis v češtině (max. na 1 stránku)
- Jméno a kontakt (telefon a e-mail) tří osob, které mohou poskytnout referenci
Uchazeči a uchazečky, kteří projdou prvním kolem výběrového řízení, budou pozváni na osobní pohovor.
Děkujeme.
