Předmětem projektu je realizace 6 strategických setkání všech zaměstnanců organizace pod vedením ext. lektora a zajištění mzdových nákladů na oblasti PR a FR, jejichž financování není v roce 2022 zajištěné. Vzhledem ke končícímu strateg. plánu na období 2019–2021, je potřeba jej vyhodnotit a koncepčně uchopit směřování organizace na další období. Aktuálně se organizace zaměřuje na rozšíření cílových skupin, s čímž se pojí koncepční proces, jak nejlépe reagovat na jejich potřeby, a to včetně navržení nových aktivit a programů. Tento proces vyžaduje opakované setkání všech pracovníků organizace.