Hledáme fundraisera / fundraiserku v oblasti vzdělávání
Hledáte pestrou a zajímavou práci v neziskové organizaci? Je vám blízké téma vzdělávání? Máte rád/a rozpočty a práci s čísly? Rád/a komunikujete a umíte se rychle zorientovat v novém tématu?
Pokud kladně odpovíte na tyto otázky, máme pro vás nabídku velmi zajímavé práce v novém Nadačním Fondu Eduzměna!
Eduzměnu zakládají 4 české nadace (Nadační fond Avast, Nadace České spořitelny, Nadace Karla Janečka a Nadace OSF). Věříme v sílu spolupráce a proto je fond otevřen dalším dárcům. Smyslem fondu je vytvořit podporu, zázemí a podmínky pro to, aby se dařilo realizovat dílčí systémové změny ve vzdělávání.
Jedná se o první takové spojení dárců nad určitým tématem v České republice a proto je jisté, že i vaše práce bude pestrá, zajímavá a bude to výzva!
Na pozici se můžete přihlásit zde.
Více
Obsahem Vaší práce bude spolupráce zejména s firemními a významnými dárci. Budete se podílet na přípravě fundraisingové strategie, vytipovávání, oslovování a udržování vztahu s dárci, reportování, organizaci akcí a spolupráci s celým týmem Eduzměny včetně odborné a výkonné rady.
Co od vás očekáváme?
- jste týmový/á hráč/ka, chcete se učit novým věcem
- máte výborné komunikační dovednosti, umíte jednat s lidmi
- produkce akcí pro vás není noční můrou
- umíte myslet v souvislostech, rychle uvažovat a kriticky zhodnotit situaci
- samostatnost, vytrvalost a pečlivost jsou vaši kamarádi
- vystudoval/a jste alespoň střední školu
- oceníme zkušenosti s fundraisingem, nejsou ale podmínkou
Co nabízíme
- úvazek 1,0 v Nadaci OSF – nástup dohodou, ideálně ihned
- zajímavou a smysluplnou práci
- zázemí nadačního fondu a podíl na jeho směřování
- flexibilní pracovní dobu a možnost práce z domova
- 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, mobilní telefon, sick-leave
- kancelář v klidné lokalitě s dobrou dostupností MHD
Podmínkou pro zařazení do výběrového řízení je předložení následujícího:
- strukturovaný životopis a motivační dopis v ČJ
- jméno a kontakt (telefon a e-mail) tří osob, které mohou poskytnout reference
- Uchazeči a uchazečky, kteří projdou prvním kolem výběrového řízení, budou pozváni na osobní pohovor.
Zájemce prosíme o zaslání životopisu, motivačního dopisu a kontaktů pro reference na a to do 20. ledna 2019. Na pozici se můžete přihlásit zde.