Umíte druhé zaujmout a získat pro dobrou věc? Jste typ člověka, který přirozeně a snadno komunikuje s lidmi z různých oborů? Umíte plánovat i improvizovat? Hledáte různorodou práci a chcete být součástí týmu, který staví na důvěře a kolegialitě? Nechybí vám zodpovědnost a nadhled?

Pojďte pracovat jako fundraiser/ka do Nadace OSF! Budete mít na starost komunikaci s dárci nadace, organizovat akce pro ně a podílet se na finančním plánování nadačních projektů a programů.

Co vás čeká?

• Budete vyhledávat zajímavé informace a kontakty, telefonovat, chodit na schůzky a budovat sociální kapitál.
• Budete komunikovat s potenciálními i stávajícími dárci nadace, vnímat jejich potřeby a propojovat je s potřebami nadace.
• Budete připravovat akce pro dárce nadace a reprezentovat nadaci na odborných i společenských akcích.
• Budete v úzkém kontaktu s kolegy/němi v nadaci a řešit s nimi potřeby jejich projektů.
• Budete pracovat se CRM, spolupracovat na přípravě rozpočtů, psát texty a reporty.

Co nabízíme?

• pracovní úvazek v rozsahu 0,7 – 1,0 (nástup nejpozději od 26. 7. 2021)
• nástupní plat v rozmezí 27 000 – 35 000 Kč / plný úvazek (dle vaší kvalifikace a praxe)
• práci na dobu určitou (zástup za MD)
• dynamickou, kreativní a smysluplnou práci
• zajímavé pracovní prostředí progresivní nadace s téměř 30-letou historií
• možnost profesního růstu, odborného rozvoje a vzdělávání
• pružnou pracovní dobu
• 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, 3 placené dny zdravotního volna (sick-leave)

Co potřebujete?

• Umět jednat týmově a chtít se učit novým věcem.
• Mít výborné komunikační dovednosti, umět jednat s lidmi. A to i v angličtině.
• Být invenční, nebát se zkoušet nové věci a nemít noční můry z produkce akcí.
• Orientovat se v číslech a rozpočtech.
• Umět myslet v souvislostech, konstruktivně uvažovat a kriticky zhodnotit situaci.
• Samostatnost a proaktivní přístup, spolehlivost a důslednost.
• Výhodou pro vás budou předchozí zkušenosti z fundraisingu.

Nadace OSF se zaměřuje na rozvoj právního státu a demokracie a na omezení korupce. Podporuje svobodný přístup k informacím a zapojení lidí do veřejného dění. Prosazuje rovný přístup všech dětí ke vzdělávání a všech lidí k příležitostem současného světa.

Nadace OSF je zaměstnavatel, který se řídí zásadou rovných příležitostí pro všechny a zavazuje se dodržovat Politiku ochrany práv dětí a zvláště zranitelných dospělých.

Jak probíhá výběrové řízení?

Na pozici se hlaste nejpozději do 7. května 2021 přes Jobs.cz, zároveň předložte:

1. Strukturovaný životopis v češtině a angličtině
2. Motivační dopis (max. na 1 stránku)
3. Jméno a kontakt (telefon a e-mail) tří osob, které mohou poskytnout referenci

Uchazeči a uchazečky, kteří projdou prvním kolem výběrového řízení, budou pozváni na osobní pohovor (přibližně v druhé polovině května).

Děkujeme.