Zajímá vás společenské dění a aktivity občanského sektoru? Chcete se podílet na zajímavém mezinárodním programu, který podporuje stabilitu a odolnost neziskových organizací? Hledáte práci, kde se nebudete nudit a kde budete součástí skvělého týmu, který staví na důvěře a kolegialitě? 

Pak neváhejte a pojďte pracovat jako manažer/ka programu Stronger Roots! Program realizujeme v Nadaci OSF ve spolupráci s českým think-tankem Glopolis, slovenskou Nadáciou otvorenej spoločnosti a maďarskou NIOK Foundation. 

Organizacím poskytujeme v rámci programu nejen finanční podporu, ale také intenzivní konzultační program a řadu školení a sdílení, to vše s cílem, aby si kolem sebe uměly vytvářet silné komunity příznivců, dárců, dobrovolníků a dalších podporovatelů. Jako manažer/ka bude mít na starosti realizaci programu a všech jeho aktivit v Česku.

 Co Vás čeká? 

• Povedete programový tým 2-4 lidí a budete úzce spolupracovat s dalšími kolegy v nadaci, především s programovou ředitelkou, finanční ředitelkou a manažerkou pro komunikaci.
• Budete zodpovídat za přípravu a koordinaci grantových výzev programu, včetně hodnocení žádostí, a následně za monitoring podpořených projektů.
• Vaším úkolem bude úzká spolupráce a komunikace s dárci, mentory, konzultanty a s partnerskými organizacemi na Slovensku a v Maďarsku.
• Budete dohlížet na plnění strategie programu a čerpání rozpočtu v souladu s požadavky donorů a průběžně sledovat a vyhodnocovat cíle a výsledky programu a podpořených projektů.
• Budete prezentovat a také reprezentovat program při různých příležitostech a akcích v České republice i v zahraničí.

Co nabízíme?

• pracovní úvazek 0,8 – 1,0 (nástup nejpozději od 1. 1. 2023)
• mzdu v rozmezí 35 000 – 40 000 Kč (dle vaší kvalifikace a praxe)
• dynamickou, smysluplnou a zodpovědnou práci
• zajímavé pracovní prostředí progresivní nadace s 30-letou historií a skvělý tým se smyslem pro humor
• možnost profesního růstu, odborného rozvoje a vzdělávání
• pružnou pracovní dobu
• 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, 3 placené dny zdravotního volna (sick-leave)

Co potřebujete?

• Mít zájem o budování komunity příznivců a podporu neziskových organizací.
• Samostatnost a proaktivní přístup, spolehlivost a důslednost.
• Mít skvělé koordinační a organizační schopnosti a současně smysl pro práci v týmu.
• Být komunikativní a umět snadno schopnost navazovat a kultivovat vztahy.
• Nesmí vám chybět zodpovědnost a nadhled.
• Mít výborný mluvený a písemný projev v češtině i angličtině.
• Výhodou pro vás budou předchozí zkušenosti s administrativou projektů či správou grantů.

V Nadaci OSF pečujeme o demokracii v Česku: Podporujeme a vzděláváme občanskou společnost a rozvíjíme stát, kde mají všichni rovné šance a zapojují se do dění ve svém okolí.

Nadace OSF je zaměstnavatel, který se řídí zásadou rovných příležitostí pro všechny a zavazuje se dodržovat Politiku ochrany práv dětí a zvláště zranitelných dospělých. 

Jak probíhá výběrové řízení? 

Na pozici se hlaste nejpozději do 30. listopadu 2022 přes Jobs.cz, zároveň předložte:

1. Strukturovaný životopis v češtině nebo angličtině
2. Motivační dopis (max. na 1 stránku)
3. Jméno a kontakt (telefon a e-mail) tří osob, které mohou poskytnout referenci

Uchazeči a uchazečky, kteří projdou prvním kolem výběrového řízení, budou pozváni na osobní pohovor na konci října nebo počátku listopadu.