Tématem našeho zájmu je diverzita a zvyšování zastoupení žen v rozhodovacích orgánech firem. Setkání s projektovým partnerem Institut for Social Research nám umožnilo prohloubit vzájemnou spolupráci a pokračovat v diskusi v dané oblasti.
Tři zástupkyně naší organizace se v Norsku zúčastnily konference Glass Ceiling zaměřené na téma vertikální segregace ve firemním managementu. Setkaly se se zástupkyněmi vedení velkých firem v Norsku a státní správy v Trondheimu a prezentovaly jim výstup projektu našeho velkého grantu – analýzu zastoupení žen v rozhodovacích orgánech firem kótovaných na burze v České republice.
Sdílení zkušeností z nastavování systému a jeho fungování při zavádění kvót do norských firem kótovaných na burze je pro naši práci nedocenitelné, získané podněty budeme využívat i po ukončení projektu.