Řada studií opakovaně prokázala, že děti, které absolvují předškolní vzdělávání, obvykle dosahují lepších školních výsledků a trajektorií a v budoucnosti se lépe pracovně a společensky uplatňují. Předškolní vzdělávání má největší přínos pro děti ze sociokulturně znevýhodněného prostředí, kterým pomáhá kompenzovat nedostatečně podnětné domácí prostředí a upevňuje základy pro další vzdělávací dráhu. Hledáte-li smysluplnou práci, ozvěte se nám!
Náplň práce lokálního konzultanta v Ostravě:
Konzultant…
● zajišťuje nastavení, rozvoj a koordinaci lokálních partnerství mezi obcí (zástupci školních a sociálních odborů), MŠ, ZŠ, PPP, SPC a NNO, které v obci působí a realizují neformální vzdělávání pro děti ze sociálně vyloučeného prostředí (SVP). Jedná se o tyto obce: Moravská Ostrava a Přívoz, Ostrava-Radvanice, Ostrava-Vítkovice, Horní Suchá
● samostatně vyjednává a zprostředkovává spolupráci a komunikaci mezi lokálními partnery; zjišťuje místní potřeby a iniciativně navrhuje způsoby řešení.
● podílí se na vývoji plánů strategických partnerství za účelem zvyšování docházky sociálně znevýhodněných romských dětí do MŠ a ZŠ hlavního vzdělávacího proudu.
● podporuje partnery k vypracování účinných monitorovacích nástrojů pro hodnocení pokroku; zejména s ohledem na získávání a předávání zkušeností/znalostí a na udržitelnost.
● se účastní v případě možnosti setkávání vedení školských zařízení, setkávání pracovních skupin programu Inkluze Ostrava !!! organizované Magistrátem města Ostrava
● se bude snažit rozvíjet spolupráci s dalšími aktéry, kteří proces vzdělávání dětí ze SVP ovlivňují (Úřad práce, OSPOD, Agentura pro sociální začleňování, Magistrát města Ostrava a další)
● bude úzce spolupracovat s ostravskými mateřskými školami a neziskovými organizacemi podpořenými Nadací OSF
● pracuje pod přímou supervizí pracovníka Nadace OSF
Hlavním očekávaným výstupem zapojení lokálního konzultanta:
● Vytvoření lokálních strategií začleňování dětí ze sociálně znevýhodněného prostředí do školek a škol hlavního vzdělávacího proudu
Pro uvedenou pozici požadujeme:
● Velmi dobrou orientaci v oblasti integrace obyvatel sociálně vyloučených lokalit v Ostravě
● Zkušenosti s advokační činností, prosazování politik v oblasti rovného přístupu ke vzdělávání
● Dobrá znalost fungování veřejné a státní správy
● Orientaci v příslušné legislativě (např. školský zákon)
● Znalost neziskového sektoru je výhodou
● Praxe v oblasti sociální integrace je výhodou
● Vynikající komunikační a organizační dovednosti
● Schopnost sledovat a vyhodnocovat dílčí výstupy spolupráce s lokálními partnery
● Aktivní znalost anglického jazyka
● Samostatnost a spolehlivost
● Flexibilita a ochota cestovat do Prahy
Nabízíme:
● Dynamickou, kreativní a smysluplnou práci
● Zajímavé pracovní prostředí soukromé nadace a přátelský tým
● Odpovídající mzdové ohodnocení
● Pracovní poměr na poloviční úvazek na dobu určitou po dobu trvání projektu
Konzultant bude pracovat v Ostravě bez zázemí kanceláře.
Výběrové řízení:
Podmínkou pro zařazení do výběrového řízení je předložení následujícího:
● Strukturované CV v češtině
● Motivační dopis maximálně na 1 stránku
● Jméno a kontakt (telefon a e-mail) tří osob, které mohou poskytnout reference
Uchazeči/uchazečky, kteří projdou prvním kolem výběrového řízení, budou pozváni na osobní pohovor.
Předpokládaný nástup vybraného uchazeče v první polovině měsíce května 2015.
Zájemce prosíme o zaslání životopisu a motivačního dopisu na e-mailovou adresu: vcasna-pece@osf.cz (do pole předmět uveďte „lokální konzultant_výběrové řízení“) a to nejpozději do 5. dubna 2015.