Zajímáte se o dění ve vašem okolí? Štve vás nízká angažovanost lidí v občanském životě? Chcete se podílet na realizaci programů, které posilují vliv a zapojení občanské společnosti? Hledáte práci, kde se nebudete nudit a kde budete součástí skvělého týmu, který staví na důvěře a kolegialitě? 

Pak neváhejte a přidejte se k nám! Aktuálně hledáme 2 nové kolegyně či kolegy na pozice koordinátora/ky programu Active Citizens Fund (na plný úvazek) a programu Stronger Roots (na 0,6 – 0,8 úvazku). Budete mít na starost komunikaci s příjemci grantů nadace, zajišťovat průběžné konzultace a podporu při realizaci podpořených projektů a spolupracovat na přípravě setkání, seminářů a mentoringu pro podpořené organizace. 

Co vás čeká? 

• Budete spolupracovat na přípravě grantových výzev programu, komunikovat s žadateli o grant a následně s příjemci grantů, mentory a konzultanty programu.
• Budete zajišťovat podporu pro organizace podpořené v rámci programu, včetně zajištění a realizace seminářů, workshopů či mentoringu.
• Budete zodpovědní za potřebnou administrativu jako je příprava grantových smluv a materiálů pro příjemce grantů.
• Vaším úkolem bude i kontrola realizace projektů, vyhodnocování plnění cílů a výsledků projektů v souladu s cíli programu a příprava podkladů pro zprávy programu.
• Budete úzce spolupracovat se všemi členy programového týmu a podílet se na medializaci činnosti a témat programu.
• Budete připravovat a realizovat aktivity posilující spolupráci příjemců grantu a podporující budování kapacit občanského sektoru. Vaším úkolem bude též udržovat a rozvíjet spolupráci s domácími i zahraničními partnery programu.

 Co nabízíme? 

• pracovní úvazek 0,6 – 0,8  a nástup ideálně od 1. 9. 2021 pro program Stronger Roots
• pracovní úvazek 1,0  a nástup ideálně od 1. 11. 2021 pro program Active Citizens Fund
• mzda v rozmezí 27 000 – 30 000 Kč (dle vaší kvalifikace a praxe)
• dynamickou, kreativní a smysluplnou práci
• zajímavé pracovní prostředí progresivní nadace s více než 25-letou historií
• možnost profesního růstu, odborného rozvoje a vzdělávání
• pružnou pracovní dobu
• 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, 3 placené dny zdravotního volna (sick-leave)

Co potřebujete?

• Samostatnost a proaktivní přístup, spolehlivost a důslednost.
• Mít skvělé koordinační a organizační schopnosti a současně smysl pro práci v týmu.
• Být komunikativní a umět snadno schopnost navazovat a kultivovat vztahy.
• Nesmí vám chybět zodpovědnost a nadhled.
• Mít výborný mluvený a písemný projev v češtině i angličtině.
• Výhodou pro vás budou předchozí zkušenosti s administrativou projektů či správou grantů.

Nadace OSF se zaměřuje na rozvoj právního státu a demokracie a na omezení korupce. Podporuje svobodný přístup k informacím a zapojení lidí do veřejného dění. Prosazuje rovný přístup všech dětí ke vzdělávání a všech lidí k příležitostem současného světa.

Nadace OSF je zaměstnavatel, který se řídí zásadou rovných příležitostí pro všechny a zavazuje se dodržovat Politiku ochrany práv dětí a zvláště zranitelných dospělých. 

Jak probíhá výběrové řízení? 

Na pozice se hlaste nejpozději do 31. srpna 2021 přes TENTO ODKAZ, přes který zároveň předložte: 

1. Strukturovaný životopis v češtině nebo angličtině
2. Motivační dopis v češtině (max. na 1 stránku)
3. Jméno a kontakt (telefon a e-mail) tří osob, které mohou poskytnout referenci

Uchazeči a uchazečky, kteří projdou prvním kolem výběrového řízení, budou pozváni na osobní pohovor. 

Děkujeme.