Případová studie: Szabad Terek (Hungary)

Co se stane, když kdysi živá síť ztratí energii? Síť Szabad Terek se této výzvě postavila čelem. Zásadní změna ve vedení přinesla nové příležitosti k růstu. Díky nově definovanému poslání a posílení vztahů se samosprávami začala tato síť zlepšovat postavení kulturních…

Případová studie: Egalipe (Hungary)

Asociace se zasazuje o přijetí lesních školek mezi oficiální školská zařízení, tak aby vzdělávání v úzkém kontaktu s přírodou nebylo na Slovensku pouze jedním z „alternativních“ způsobů předškolní výchovy, ale stalo se dostupným pro široké spektrum dětí. Účast v programu…

Případová studie: Klimatická koalice (Slovensko)

Příběh Klimatické koalice je inspirující ukázkou toho, jak i přes náročnou politickou a společenskou situaci v zemi dokázala tato síť zásadním způsobem aktivizovat členskou základnu a zapojit nové organizace. Díky své vytrvalosti navíc na Slovensku přispěla ke vzniku několika pracovních…

Případová studie: Platforma tréninkového zaměstnání (Česko)

Platforma tréninkového zaměstnávání prosazuje myšlenku, že dát práci lidem se sociálním hendikepem nestačí, ale je nutné zároveň usilovat o snížení překážek souvisejících se znevýhodněním a jednotlivcům poskytovat odbornou psychosociální podporu. Díky dlouhodobému úsilí a budování vztahů se zástupci a zástupkyněmi…

Jak spolupracovat s odlišnými partnery

Každá nevládní nezisková organizace, která usiluje o určitou systémovou změnu ve společnosti, si dříve či později uvědomí, že potřebuje začít víc mluvit nebo dokonce spolupracovat s lidmi z jiného sektoru nebo prostředí. Tato příručka z dílny think-tanku Glopolis v rámci…