Publikace Stronger Roots

Některé další publikace v angličtině najdete na anglické verzi webu Nadace OSF.

Publikace na téma budování komunit příznivců

Případová studie: Učitel naživo (Česko)

V roce 2016 spustila organizace Učitel naživo pilotní ročník stejnojmenného vzdělávacího programu, kterým v následujících letech prošlo přes 200 absolventů a studentů. O dva roky později odstartovala program Ředitel naživo, jímž prošlo více než 160 účastníků. V roce 2020 založila

Více o publikaci »

Případová studie: Semínkovna (Česko)

Bylo zřejmé, že organizaci čeká vnitřní změna od nadšeneckého přístupu k profesionálnějšímu fungování. Tým také cítil potřebu více podpořit svou komunitu, lépe komunikovat a zajistit dlouhodobou stabilitu organizace, a právě k tomu se rozhodl využít podporu programu Stronger Roots.

Více o publikaci »

Případová studie: Arnika (Česko)

Cílem bylo zmapovat komunitu příznivců, lépe jí porozumět a podle toho upravit nejen způsob komunikace, ale i strategii zapojování lidí. Překvapivé zjištění, že mezi odběrateli newsletteru je málo mladých, vyústilo v založení úspěšného kanálu na Instagramu.

Více o publikaci »

Případová studie: KASPIAN (Slovensko)

Sdružení KASPIAN se podařilo proměnit své vztahy s firmami od pouhého dárcovství v dlouhodobá a flexibilní partnerství, díky kterým zlepšili kvalitu i svých vlastních služeb. Pracovníci sdružení KASPIAN našli způsoby, které vyhovují jak jejich potřebám, tak potřebám

Více o publikaci »

Případová studie: INEX-SDA (Česko)

Jak oživit kontakty v databázi, které organizace dříve získala, ale pak s nimi dlouho nekomunikovala? Organizace INEX-SDA, která pořádá dobrovolnické workcampy, dokázala probudit svou komunitu “spících” příznivců díky úspěšné crowdfundingové kampani během pandemie COVID-19, a dále je

Více o publikaci »

Publikace na téma transverzální spolupráce sítí

Jak spolupracovat s odlišnými partnery

Každá nevládní nezisková organizace, která usiluje o určitou systémovou změnu ve společnosti, si dříve či později uvědomí, že potřebuje začít víc mluvit nebo dokonce spolupracovat s lidmi z jiného sektoru nebo prostředí. Tato příručka z dílny think-tanku Glopolis

Více o publikaci »